×
Global Evolving Workforce 2014. Пресс-конференция Dell и Intel

16 января 2014 года в офисе компании Dell в Москве компания Dell совместно с корпорацией Intel анонсировала результаты исследования Global Evolving Workforce, в котором выявляются особенности рабочего процесса и организации рабочего места сегодня и в будущем. Данная тема особенно актуальна на фона появления множества программных продуктов, позволяющие сотрудникам получить доступ ко всем ключевым сервисам, необходимым для работы, из любого места, имеющего доступ в Интернет. В ходе исследования было опрошено почти пять тысяч сотрудников небольших, средних и крупных организаций в 12 странах.

 

В ходе исследования были выявлены следующие тенденции:

 

  • универсального мобильного устройства, которое подошло бы всем сотрудникам, не существует;

 

Для выполнения работы сотрудники пользуются не одним, а несколькими устройствами. Более половины тех, кто работает за настольным компьютером, используют еще одно другое устройство, а те, кто пользуется планшетом или трансформером, использует их в сочетании с другим устройством.

 

  • несмотря на то, что сотрудники имеют возможность работать в разных местах, главным местом для работы остается офис;

 

Подробнее в видеорепортажах JSON.TV:

 

http://json.tv/ict_video_watch/global-evolving-workforce-2014-press-konferentsiya-dell-i-intel-20150126101530

 

http://json.tv/ict_video_watch/global-evolving-workforce-2014-press-konferentsiya-dell-i-intel-vasiliy-boyarinov-intel-strategiya-kompanii-v-segmente-resheniy-dlya-rabochego-mesta-sotrudnikov--20150126024814

 

http://json.tv/ict_video_watch/global-evolving-workforce-2014-press-konferentsiya-dell-i-intel-aleksandr-beloglintsev-dell-osobennosti-rossiyskih-kompaniy-po-otnosheniyu-k-novym-tehnologiyam-20150126025134

 

 

Несмотря на то, что сотрудники имеют возможность работать в разных местах, главным местом для работы остается офис. 97% респондентов заявили, что они регулярно появляются в офисе своего работодателя.

 

  • продолжается дискуссия на тему производительности сотрудников: работа в офисе или удаленная работа;

 

Лояльность к сотрудникам, работающим из дома, повышается — 52% респондентов считают, что те, кто работает из дома, работают так же эффективно, как в офисе, или более эффективно.

 

  • «Работа + отдых = жизнь»: большинство респондентов выполняют некоторую часть работы дома после завершения рабочего дня;

 

По мере развития технологий люди получают больше возможностей для выбора: когда и где им предстоит исполнять свои профессиональные обязанности. 64% респондентов выполняют некоторую часть работы дома после завершения рабочего дня.

 

  • секрет счастливых сотрудников в технологиях;

 

Каждый четвертый сотрудник сообщил, что на работе на него оказали влияние технологии, и теперь он готов занять новую должность, если на ней он сможет пользоваться более совершенными инструментами, способными повысить его продуктивность.

 

  • технологии будут играть более важную роль в рабочем процессе, но человека не заменят.

 

В целом сотрудники оптимистично настроены относительно будущего технологического рынка. Они верят в то, что технологии продолжат развиваться и предоставят новые преимущества и возможности для повышения эффективности на работе, но не изменят фундаментальные принципы выполнения работы.

 

Представитель компании Intel рассказал о наработках компании в области усовершенствования и увеличения мобильности рабочего места. Основной концепцией компании в этом направлении являются:

 

  • избавление рабочего места от проводов;

 

Для решения поставленных задач компания работает в нескольких направлениях, среди которых: беспроводная зарядка для ноутбука, высокоскоростное подключение дисплея, модули беспроводного подключения периферии.

 

  • управление жестами.

 

В рамках данной концепции компания разрабатывает модули для мобильных устройств с двумя камерами, что позволяет измерять расстояние на фотографиях и управлять жестами.

 

По завершении мероприятия ключевые спикеры – Александр Белоглинцев (менеджер по маркетингу клиентских продуктов Dell в России, Казахстане и Центральной Азии) и Василий Бояринов (директор по работе с корпоративными клиентами Intel в России, Украине и Казахстане) дали эксклюзивные интервью Json TV, в которых рассказали об исследовании и о стратегиях компаний в свете результатов данного исследования.