×
IV Московский корпоративный венчурный саммит: пятый элемент венчурного рынка

8 февраля состоится IV Московский корпоративный венчурный саммит. Мероприятие остается ведущей российской площадкой, которая объединяет ключевых экспертов в области корпоративных инноваций и инвестиций. Организаторы – Клуб директоров по науке и инновациям (iR&Dclub) в партнерстве с ключевыми игроками инновационного рынка: Фондом развития интернет-инициатив, государственным институтом развития – РВК, программой поддержки талантливой молодежи «Лифт в будущее» благотворительного фонда «Система» и бизнесом - Mail.Ru Group и «Аэрофлот – российские авиалинии».

 

Развитие отечественного рынка корпоративного венчурного инвестирования и проблемы, которые возникают в ходе этого процесса, формируют повестку дня ежегодных саммитов. Сегодня, по мнению организаторов, наиболее актуальной является проблема поиска взаимовыгодного сотрудничества между корпорациями и созданной в стране инновационной экосистемой. Саммит станет тем «пятым элементом», который обеспечит диалог корпораций с институтами развития, университетами, венчурными фондами, акселераторами, бизнес-ангелами, стартапами. Это позволит выработать конкретные решения для повышения эффективности инновационного развития как крупных компаний, так и востребованности структур экосистемы.

 

Спектр мнений по существующим проблемам развития инноваций представят спикеры Саммита. В этом году в их числе – Олег Фомичев, Статс-секретарь — заместитель Министра экономического развития Российской Федерации, Кирилл Варламов, директор Фонда развития интернет-инициатив (ФРИИ), Евгений Кузнецов, заместитель генерального директора — программный директор РВК, Александр Горный, директор по стратегии и анализу Mail.Ru Group, Андрей Зюзин, управляющий директор Фонда «ВЭБ-Инновации», Алексей Германович, Член Советадиректоров ПАО «Аэрофлот», Александр Каширин, заместитель председателя научно-технического совета Государственной корпорации «Ростех», представители государственных и частных корпораций.

 

Для наиболее продуктивного обсуждения ключевых проблем были выбраны новые форматы: участники смогут принять участие в разборе кейсов коллег по рынку, определить барьеры, сдерживающие развитие корпоративных инноваций, и сформировать решение по их преодолению. Таким образом, основной акцент делается на практических результатах работы.

 

В рамках Саммита на новый уровень выведено обсуждение ключевых вопросов инновационной деятельности корпораций. В частности, в треке «Кадры для изменений» речь пойдет о системе рыночной мотивации сотрудников корпораций при реализации инновационных проектов, поскольку традиционные инструменты в виде бонусов и премий не дают необходимого эффекта. Кроме этого, будут рассмотрены различные возможности взаимодействия с университетами, например, в качестве внешнего образовательного партнера корпорации.

 

В треке «Инновации, рожденные в компаниях» планируется обсудить роль совета директоров в инновационном развитии: может ли он стать драйвером инноваций и что для этого необходимо. Также спикеры предложат свое видение возможностей расширения российскими предприятиями практики выделения спин-офф компаний, обсудят взаимодействие стартапов и корпораций, определят барьеры, сдерживающие процесс слияний и поглощений высокотехнологичных компаний.

 

Вопросы выбора наиболее эффективных инструментов работы с открытыми инновациями будут рассмотрены в рамках третьего трека – «Настройка внешней экосистемы для поддержки корпоративных инноваций». Что предпочесть – собственный R&D или поглощение стартапов с открытого рынка? Есть ли возможности поиска и выращивания стартапов по заказу компаний?

 

В рамках Саммита будут представлены результаты двух исследований. РАВИ (Российская ассоциация венчурного инвестирования) познакомит с актуальной ситуацией на рынке венчурного инвестирования. Компания Odgers Berndtson презентует исследование профиля R&D-инженера, проведенного по заказу программы "Лифт в будущее" Благотворительного фонда «Система». Исследование дает ответы, в частности, на вопросы: как подготовить такого специалиста? Соответствуют ли российские стандарты подготовки мировым? Каково мнение работодателей о качестве подготовки инженеров и находит ли они понимание в наших университетах? Также своим взглядом на происходящие глобальные изменения поделятся специалисты консультационной компании Deloitte.

 

Мероприятие пройдет на площадке одного из партнеров Саммита – Mail.ruGroup. Участие бесплатное.