×
«ВымпелКом» доверит выбор сотрудников роботу

Робот подберет кандидатов на массовые позиции в ритейле и колл-центрах

 

«ВымпелКом» совместно с российской онлайн-платформой по рекрутингу Skillaz запустил пилотный проект по автоматизации процесса подбора персонала. Пока речь идет только о массовых позициях в ритейле и колл-центрах. Об этом «Ведомостям» рассказал гендиректор и сооснователь Skillaz Андрей Крылов, информацию также подтвердила представитель оператора Анна Айбашева.
Платформа Skillaz позволяет превратить оценку кандидатов в автоматический процесс. Претенденты на вакансии последовательно проходят через несколько видов онлайн-тестирования, после которых к рекрутерам попадают уже кандидаты с наивысшими баллами.
При этом, система способна к самообучению, поскольку соотносит оценку, полученную кандидатом, с его эффективностью через 3, 6 и 12 месяцев работы в компании. Используя эту информацию, с течением времени Skillaz учится понимать, какие компетенции действительно важны для будущей деятельности кандидата, а какие – нет.
Целью проекта является сокращение трудозатрат на 35% за счет высвобождения рабочего времени HR-сотрудников, пояснила представитель оператора. Потенциально это может сократить и затраты компании, но эффект предстоит оценить по результатам завершения пилота. «ВымпелКом» будет тестировать эту систему до конца 2016 года, а затем примет решение, сотрудничать ли со Skillaz дальше. Сумму контракта представители сторон не раскрывают.