×
Чему учат на секретных курсах Apple?

У компании Apple, как и у многих других, есть своя программа обучения сотрудников. Она называется Университет Apple. Издание The New York Times приподняло завесу тайны и рассказала о том, чему и как учат сотрудников на внутренних тренингах “яблочной” компании.

 

Университет Apple был создан пионером эры IT-технологий Стивом Джобсом в 2008-ом году. Программа обучения призвана адаптировать сотрудников к бизнес-культуре компании, познакомить их с историей легендарного бренда. Сотрудники посещают курсы по желанию. Особенно популярна программа среди тех, кто только пришел на работу в компанию. Однако содержание курсов всегда оставалось предметом для слухов и домыслов. В биографии Стива Джобса она упоминается вскользь. Сотрудникам запрещено говорить о компании вообще, в том числе и об Университете Apple. Однако New York Times удалось заглянуть за кулисы внутрикорпоративной программы бучения всемирно известной компании.   

 

Как известно, дизайн товаров Apple отличается простотой форм и совершенством линий. В компании убеждены, что функциональность и красота возникает из элегантной простоты. Чтобы развить ощущение простоты, педагоги Университет Apple используют работы основоположника кубизма, самого “дорогого” художника — Пабло Пикассо. Учителя на тренингах используют коллекцию литографий художника, чтобы наглядно показать, как, отсекая все лишнее, можно оставить только самые существенные компоненты.

 

 

 

 

Обучение в Университете Apple проходит круглый год. Некоторых педагогов и инструкторов приглашают со стороны. Это ученые из ведущих американских университетов, таких как Гарвард, Йель, Беркли, Стенфорд и другие. Однако часть педагогов постоянно занята в обучающих программах Apple, непрерывно разрабатывая новые курсы и улучшая уже существующие. Тематика курсов самая разнообразная.

 

Есть специальные курсы, которые предназначены для сотрудников компании, занимающих определенную должность. Например, существует тренинг, где обучают тому, как привлекать талантливых сотрудников на работу в компанию. На других курсах можно познакомиться с реальными кейсами из деятельности компании. Подобные истории из жизни компании учат сотрудников принимать правильные решения. “Коммуникации в Apple” - еще один пример тренинга в компании. На нем слушатели обучаются общению, не только как инструменту маркетинга для продвижения продукции компании, но и между собой. Последнее важно для формирования среды, где люди обмениваются друг с другом идеями, вдохновляются, ищут решения.

 

Автор: Геннадий Хворых