Александр Каширин, Ростех: Ключевые факторы успеха корпоративного обучения

Мы ставили перед собой единственную цель программы корпоративного обучения – сформировать у сотрудников инновационное мышление. Кроме того, у нас проводятся выездные тематические инновационные сессии.

Александр Каширин, заместитель председателя Научно-технического совета ГК «Ростех», заведующий Лабораторией Центра открытых инноваций. Сессия «Разделительные линии в мировой экономике» на Гайдаровском форуме 2018.