Алла Вучкович, Роскосмос: Опыт корпоративных программ подготовки кадрового резерва

Успешность корпоративного образования или программ подготовки кадрового резерва во многом определяется не содержанием. До запуска самой программы требуется обязательно активное участие первых лиц именно как менторов. Без мотивации участников также ничего не получится.

Алла Вучкович, исполнительный директор по персоналу и социальной политике ГК «Роскосмос». Сессия «Разделительные линии в мировой экономике» на Гайдаровском форуме 2018.

Плюс, если он за период обучение действительно преобразился, раскрыл новые таланты и улучшил навыки, его ни в коем случае нельзя возвращать на то же место (ротацию между предприятиями холдинга мы лишь поддерживаем). Необходимость использовать Soft skills, а также развивать программное community.