Перспективы распространения дистанционной занятости в России, 2014–2020 гг. Комментарии к результатам исследования

17 июня 2015 года сервис «Битрикс24» и J'son & Partners Consulting провели пресс-конференцию и опубликовали результаты исследования дистанционной (территориально независимой) занятости в России.

Презентация исследования:Дистанционная занятость как способ повышения эффективности бизнеса и новый тренд на рынке труда. Перспективы распространения в России, 2014 2020гг.

Пресс-релиз доступен по адресу: https://www.1c-bitrix.ru/about/life/news/1385822/

Видеозапись Пресс-конференции:

Сергей Рыжиков, «Битрикс24»: как интернет-технологии меняют рабочее пространство

Светлана Водянова: результаты исследования J`son & Partners Consulting

Лидия Снарская, BDO Unicon Outsourcing: опыт компании по переводу сотрудников на дистанционную занятость

Андрей Тихонов, Samsung: Ключевые тенденции в области корпоративной мобильности

Артем Филипповский, МТС: значение мобильного ШПД для B2B-сервисов

Цели исследования:

• изучить текущую ситуацию с распространением дистанционной занятости;
• изучить инструменты, которые используют компании для организации удаленной работы;
• проанализировать тренд на виртуализацию рабочего места;
• оценить перспективы развития дистанционной формы организации труда в России и в мире.

Задачи исследования:

• оценить количество дистанционных сотрудников;
• оценить отношение работодателей к дистанционной работе;
• оценить преимущества дистанционной работы (мнение руководителей);
• оценить экономический эффект от перехода офисных сотрудников на дистанционную работу;
• определить драйверы и перспективы удаленной занятости.

В связи со значительным резонансом, который вызвали обнародованные результаты, в частности, прогноз о росте дистанционной занятости в России в ближайшие пять лет до 20 %, считаем необходимым предоставить следующие Комментарии:

 \t\t\t\t\t\t\t