Вебинар "Искусственный интеллект в оценке персонала", 6 декабря, Онлайн

16
0
3 декабря 2024 г.
Поделиться:
(40)
Кадры, HR, мотивация, удаленная работа
Blockchain Life 2021

6 декабря в 11:00 (МСК) состоится бесплатный онлайн вебинар на тему «Искусственный интеллект в оценке персонала», организованный совместно с компанией ЭКОПСИ. 

Участники смогут узнать, как искусственный интеллект помогает совершенствовать процессы оценки сотрудников и ознакомиться с современными инструментами в этой области.

Программа вебинара включает обсуждение следующих вопросов:

  • 10 основных задач в оценке персонала могут быть решены с помощью ИИ

  • Каковы инновационные решения ЭКОПСИ в области применения ИИ для оценки

  • Демонстрацию возможностей ИИ-платформы AlpinaGPT в оценке персонала.

Мероприятие ориентировано на специалистов по оценке персонала и руководителей отделов кадров, стремящихся повысить эффективность своих процессов с помощью современных технологий.

Каждый участник вебинара получит бонус: доступ к электронной библиотеке Alpina Digital на один месяц и возможность тестирования полного функционала платформы AlpinaGPT в течение двух недель.

Регистрация на вебинар доступна перейдя по ссылке

Размещение новостей
и пресс-релизов:
Написать
Реклама услуг съемки видео

Другие новости

Экономика, стратегия, инновации, менеджмент
32
0
Февраль 2025 г.
Цифровизация, Интернет вещей, Умный город
2
0
Февраль 2025 г.
10
0
Февраль 2025 г.
15
0
Февраль 2025 г.
2
0
Февраль 2025 г.
Образование, онлайн-образование, EdTech
27
0
Февраль 2025 г.
Сельское хозяйство, АПК, Агротех
7
0
Февраль 2025 г.
16
0
Февраль 2025 г.
Цифровизация, Интернет вещей, Умный город
14
0
Февраль 2025 г.
15
0
Февраль 2025 г.
5
0
Февраль 2025 г.
Информационные технологии, ПО
8
0
Февраль 2025 г.
Оборудование, ЭКБ, электроника
13
0
Февраль 2025 г.
10
0
Февраль 2025 г.
Спутниковая связь и услуги, навигация
8
0
Февраль 2025 г.
Оборудование, ЭКБ, электроника
21
0
Февраль 2025 г.
Телеком, инфраструктура, связь, интернет
17
0
Февраль 2025 г.
Информационные технологии, ПО
13
0
Февраль 2025 г.
Cмотреть раздел полностью ->