Какие ИТ-навыки и компетенции будут наиболее востребованы на рынке?

Роман Мезенцев, независимый эксперт по банковским технологиям.

Конференция TAdviser «ИТ-ПРИОРИТЕТЫ 2026».

перед IT-директорами стоят вызовы импортозамещения, сохранения кадров и внедрения искусственного интеллекта (ИИ).

Импортозамещение: спикер призывает к осмыслению импортозамещения, подчеркивая важность приверженности как к технологиям, так и к человеческим ресурсам.

Цифровой рубль: Планируется активное внедрение цифрового рубля с 1 сентября, требующее знаний API и информационной безопасности.

Искусственный интеллект: ИИ переходит из разряда моды в рабочий инструмент, который уже нравится клиентам и может использоваться в персонификации. Speaker B делится опытом столкновения с фишингом, подчеркивая важность информационной безопасности.

Изменение рынка труда: Автоматизация должна применяться, но при этом будет появляться больше новых профессий.

Необходимые навыки:

Hard Skills:

Базовые навыки программирования.

Промты (запросы для ИИ)

Human in the loop (человек, оценивающий результаты работы ИИ).

Работа с данными.

Soft Skills: Эмпатия, лидерство, коммуникация, работа в команде.

Meta Skills: Критическое мышление, системное мышление, адаптивность.

Уровни и необходимые навыки:

C-level: акцент на мета-навыках, затем soft skills.

Специалисты: в первую очередь hard skills, затем meta skills.