Мастер-Класс - Татьяна Прокофьева, ген. директор “НИИ Соционики”

4
0
3 марта 2015 г.
Поделиться:
(40)
Кадры, HR, мотивация, удаленная работа

“Есть точечные адресные методы нематериальной мотивации”, - полагает генеральный директор “НИИ Соционики” Татьяна Прокофьева. Она рекомендует обратиться к знаниям в области соционики. Это относительно молодое научное направление. Его последователи исходят из того, что люди по-разному обмениваются информацией. Соционики выделяют 16 типов такого обмена. Модель оказалась весьма практичной. Как выбрать работу, которая станет любимой? Как избежать конфликтов на рабочем месте? Как эффективно проводить совещания? Узнайте ответы на эти и другие вопросы из интервью с Татьяной Николаевной.

Ведущий: Геннадий Хворых

Заказать съёмку видео
у команды JSON.TV
Написать
Реклама услуг съемки видео

Связанное видео

CNews
Технологии искусственного интеллекта 2026
92
0
Март 2026 г.
CNews
Технологии искусственного интеллекта 2026
102
0
Март 2026 г.
TAdviser.ru
ИТ-ПРИОРИТЕТЫ 2026
128
0
Февраль 2026 г.
CNews
Технологии искусственного интеллекта 2026
93
0
Февраль 2026 г.
TAdviser.ru
ИТ-ПРИОРИТЕТЫ 2026
107
0
Февраль 2026 г.
Центр конференций “Сегодня”
Цифровые экосистемы и сервисы 2024
40
0
Ноябрь 2024 г.
Газпромнефть Экспертные решения
44
0
Ноябрь 2024 г.
4
0
Июль 2024 г.
16
0
Май 2024 г.
Кадры, HR, мотивация, удаленная работа
Смотреть видео
2
0
Февраль 2024 г.
4
0
Февраль 2024 г.
Смотреть раздел полностью ->