Сколково и InfoWatch. КИБЕРБАТАЛИИ. ВЕБИНАР № 7: 2 полуфинал: Будущее руководителя службы ИБ
Кадровый рынок руководителей служб ИБ потрясла история, когда тот, кто провел удачное penetration тестирование компании, получил предложение возглавить службу ИБ этого самого бренда. «Если знаешь, как нас скомпрометировать, иди и защищай нас от таких, как ты!».
Возникает неловкий вопрос – это случайность или тенденция? А есть ли будущее у более привычного профиля руководителей служб ИБ? И вообще, кто он - CISO завтрашнего дня?
Вы узнаете:
Мы часто говорим об обновлении компетенций CISO. А какие компетенции становятся не просто лишними, а вредными для современного понимания актуальных угроз?
Исторически на руководящих постах в отделах ИБ доминируют бывшие силовики. На кадровом рынке им противостоит молодое поколение специалистов с гражданским опытом и практиками. За кем из них будущее? Какие плюсы и минусы ?
Такие роли как Информационная Безопасность, Финансовая безопасность, Физическая безопасность, Персональная безопасность (HR) - будут сливаться в одну роль безопасника ввиду полной информатизации всех этих областей. А CISO к этому готов?
Если будущему ИБ-шнику придется оценивать все решения компании на предмет ЛЮБЫХ рисков, то как избавиться от желания под рисками видеть только ИТ риски? А в будущем будет вообще-то руководитель службы ИБ. А если да, то зачем он будет нужен?
Мир уже живет в состоянии конфликта конфиденциальности (личных данных) и безопасности. Какова роль ИБ-шника будущего в этом вопросе? Он на чьей стороне?
