В 85% российских компаний проблемы с кадрами - дефицит кадров, мнения первых лиц ведущих компаний
II правовой саммит. ТЭК и ПРАВО. НЕлинейность. «Газпромнефть Экспертные решения».
В 2023 году дефицит кадров стал главной проблемой предприятий и серьезным риском для экономики. Пробив исторический минимум в 2,9% еще год назад, безработица продолжает снижаться. Вместе с тем, многие эксперты отмечают, что рекордно низкая безработица сопровождается дефицитом кадров на рынке труда. Согласно исследованию, проведенному порталом Superjob, нехватку сотрудников ощущают 85% российских компаний.
Насколько данный вопрос актуален для юридических департаментов компаний сектора ТЭК? Возможен ли открытый диалог и обмен кадрами между различными ВИНКами и иными компаниями отрасли без обид и ощущения обмана и переманивания сотрудников?
Цель сессии – посмотреть на кадровую проблему под новым углом и получить синергию от взаимного общения, поискать новые инструменты удовлетворения кадрового голода.
