Владимир Костеев, iR&DClub: Инновации в компании не должны быть делом отдельных энтузиастов

Корпоративные обучающие программы могут стать механизмом распространения инноваций внутри корпораций.

Владимир Костеев, Исполнительный директор Клуба директоров по науке и инновациям (iR&DClub). Сессия «Разделительные линии в мировой экономике» на Гайдаровском форуме 2018.

Ключевые компоненты хорошей корпоративной программы: новые компетенции, командный дух и сплочение, вдохновение и мотивация, а также налаживание продуктивного диалога корпораций с инновационными стартапами.